太阳集团tyc151于2022年9月2日在线上开展了新教师培训与交流活动。学院副院长吴琼、副院长陈勇、副院长戴晓丹以及新入职的16名教师参加了线上培训与交流。活动的目的是让新教师了解学校教学管理制度，明确岗位职责，快速融入到新的工作环境中。同时，帮助新教师进行职涯规划，有目的、有计划的提升教学、科研能力，立足教师岗位彰显价值。

陈勇副院长对新教师入职的相关规定做出详尽的讲解，具体从教职工管理办法、考勤管理办法、教职工年度考核管理办法、教师工作量管理办法以及教师攻读博士学位管理办法等方面解读，随后为新教师进行耐心的线上答疑，陈院长对老师们提出的问题进行了细致的回复；戴晓丹院长对新教师的助课分配和教学伙伴上做出安排；吴琼院长从学校和太阳集团、各分管工作负责人、个人职涯发展三个方面对新教师给予指导，提出教师们在职业定位方面要守住底线、立德树人、坚守职业态度，在职业发展要扬长避短、全面成长、大步向前。

新入职教师通过线上的培训深入了解了学校的各项规章制度，大家纷纷表示，通过这次培训与交流不仅了解到学校的发展和未来的工作方向，还感受到了学院领导的关怀和重视，更加期待疫情过后的教学生活，今后将不断加强学习，以昂扬的斗志投入到工作中去，为学院高质量发展贡献自己的力量。新教师是学院发展的持续动力，应该给新教师足够的平台，学院将高度重视新教师培养，使新教师在工作岗位彰显价值，助力学校发展。

(撰稿/潘蓉兮 审稿/戴晓丹）